EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA RESOLUCIóN 0312 DE 2019 DE QUE HABLA

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Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo deberán:

Cumplir al pie de la documento las disposiciones de la Resolución 0312/2019 implica un trabajo extenso, intensivo y permanente, especialmente para las grandes empresas con actividades de suspensión riesgo.

Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de stop riesgo y cotización de pensión particular

Su objetivo principal es asegurar un entorno laboral seguro, promoviendo prácticas que protejan la Sanidad y el bienestar de los trabajadores. 

La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa sin embargo que en cada singular de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.

El uso de Excel es fundamental para encargar y analizar los indicadores del SG-SST, no obstante que permite estructurar la información de forma organizada y automatizar cálculos complejos, asegurando precisión y eficiencia en el monitoreo de los datos.

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Aunque implementar los indicadores de SST es esencial, muchas empresas enfrentan retos durante este proceso. Algunos de los desafíos comunes incluyen:

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